gaji di kantor jasa penilai publik

Seorangakuntan umumnya bercita-cita untuk bekerja di kantor akuntan publik (KAP) yang masuk jajaran big 4.. Tak hanya lulusan akuntansi saja, sebagian besar lulusan ekonomi dan jurusan lain pun bisa berkarier di perusahaan jajaran empat besar tersebut.. Hal tersebut tentu tidak mudah dan memerlukan kemampuan-kemampuan khusus. Pada artikel kali ini, Glints akan berikan penjelasan mengenai LowonganKerja Berapa Gaji Di Kantor Jasa Penilai Publik Rengganis Hamid Juli 2022 Update Pkl: 11:12:20 pm | Tgl: Kamis 21 Juli 2022 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time Home Magnahadirkan galeri kedua di Jakarta dan jasa konstruksi interior. 28 Juli 2022 09:03. Penilaian transparan bukan alat kontestasi badan publik. Rabu, 20 November 2019 20:24 WIB Komisi Informasi Pusat (KIP) Gede Narayana menyerahkan anugerah hasil monitoring dan evaluasi (monev) transparansi publik terhadap badan publik, di Kantor KIP KerangkaAcuan Kerja (KAK) Setiap Rencana pengadaan barang/jasa yang akan dilaksanakan RSJD Dr. RM. Soedjarwadi selalu di dahului dengan penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK)/Term Of Reference (TOR) yang berfungsi sebagai acuan dalam pelaksanan kegiatan/pekerjaan. Penanggungjawab pembuatan Informasi. : KantorJasa Penilaian Publik Benedictus Darmapuspita dan Rekan juga memiliki unsur-unsur sistem akuntansi penggajian seperti tersebut diatas. Dari hasil penelitian yang penulis lakukan di lapangan serta setelah dibandingkan dengan teori yang dipelajari maka penulis membuat beberapa evaluasi sebagai berikut: 1. Site De Rencontre En France Payant. Gabung KomunitasYuk gabung komunitas {{forum_name}} dulu supaya bisa kasih cendol, komentar dan hal seru lainnya. Kaskus Addict Posts 2,370 Tampilkan isi Thread kalau jadi surveyor lapangan nya gaji berapa ya?? di KJPP Im*m S*d*rm*n 21-09-2012 0002 QuoteOriginal Posted By Babaluba►kalau jadi surveyor lapangan nya gaji berapa ya?? di KJPP Im*m S*d*rm*n bukannya pak imam sudirman sudah m.......l? 26-09-2012 1613 gan, ane masih nubie nih. mau nanya bedanya appraisal sama certified property analyst itu apa ya? ane lulusan plano yang sekarang kerja di developer property, lg iseng browsing trus tertarik gitu deh, siapa tau bisa jadi freelance appraisal.. 27-09-2012 1546 Kaskus Addict Posts 1,532 QuoteOriginal Posted By penjagawanita►bukannya pak imam sudirman sudah m.......l? apa y tuh gan?? m....l???? 01-10-2012 1332 Kaskus Addict Posts 2,968 kjpp yang terkenal apa aja ya? kalau auditor ada big 4nya... kalau kjpp ada peringkatnya jg ga? trims... 28-10-2012 1726 Salam kenal gan...ane newbie appraiser dri bali gan..baru gabung di KJPP di bali 2 bulan lalu... Klo ada yg dri bali,,mohon bimbingannya gan.. 30-10-2012 1008 Tanya soal magang.. Misi misi gan, ane mau tanya nih gan.. Ane skarang sem 7 di Akuntansi di malang gan, kebetulan ni tinggal magang doang.. Nah, ane bingung buat magang nih apakah milih magang di kjpp apa magang di kap.. Soalnya ane juga mikirnya, industri tempat magang ini yang ane jadiin tempat gawe ane nanti.. Kalo menurut agan2 yg udah mengenal kjpp n kap, enak mana kedepannya? di kjpp or kap? Kebetulan ada kesempatan magang di 2 kjpp, di solo dan jakarta. Kalo disolo itu buat penilai properti n kalo dijakarta itu penilai bisnis. Menurut para suhu, lebih yahuud mana, apakah jadi penilai properti ato bisnis, jika dilihat dari segi rate gaji, kesulitan kerja, dan kesejahteraannya? Emang sih baru magang, tapi setidaknya ini bisa jadi pijakan awal buat mengenal lebih jauh.. Thanks banget buat para suhu n sesepuh yang mau jawab. 08-11-2012 1530 Kaskus Maniac Posts 6,937 kl basic nya akuntansi yah pilih KAP ato penilaian bisnis loh, kalo properti harus ngulang lg dr dsr belajarnya 09-11-2012 0017 maaf salah ngepost.. sorry master.. 11-11-2012 1719 Diubah oleh ancuren 11-11-2012 1720 Kaskus Addict Posts 1,478 QuoteOriginal Posted By ancuren►Misi misi gan, ane mau tanya nih gan.. Ane skarang sem 7 di Akuntansi di malang gan, kebetulan ni tinggal magang doang.. Nah, ane bingung buat magang nih apakah milih magang di kjpp apa magang di kap.. Soalnya ane juga mikirnya, industri tempat magang ini yang ane jadiin tempat gawe ane nanti.. Kalo menurut agan2 yg udah mengenal kjpp n kap, enak mana kedepannya? di kjpp or kap? Kebetulan ada kesempatan magang di 2 kjpp, di solo dan jakarta. Kalo disolo itu buat penilai properti n kalo dijakarta itu penilai bisnis. Menurut para suhu, lebih yahuud mana, apakah jadi penilai properti ato bisnis, jika dilihat dari segi rate gaji, kesulitan kerja, dan kesejahteraannya? Emang sih baru magang, tapi setidaknya ini bisa jadi pijakan awal buat mengenal lebih jauh.. Thanks banget buat para suhu n sesepuh yang mau jawab. QuoteOriginal Posted By martie_p►kl basic nya akuntansi yah pilih KAP ato penilaian bisnis loh, kalo properti harus ngulang lg dr dsr belajarnyasetuju dengan yang ini...QuoteOriginal Posted By bengispoker►poker adalah suatu judi online yang di sukain oleh pengemar-penggemar poker dan siapapun juga ingin mencoba permainan ini ayo tunggu apa lagi ini giliran kita menggikutin prmainan ini juga cara nya gampang anda hanya register dan deposit sebesar 25rb anda sudah menjadi member kami [URL="www.****"][SPOILER= "do not open"]"TKP"[/SPOILER][/URL]Penilai adalah sebuah profesi.. bla..bla..bla...QuoteOriginal Posted By ancuren►maaf salah ngepost.. sorry master.. wkwkwk.. pada kejar tayang survey ya... ga pada nongol lagi.. 20-11-2012 2048 Pendaftaran terbuka untuk elangpoker untuk bergabung dengan promosi game online dan hiburan, kualitas, biaya yang efektif dan memuaskan. Kami percaya kami memiliki nilai dalam kembalinya bonus deposit dan promosi berbedaInformasi pribadi Anda adalah penting bagi kamidan kami akan mematuhikerahasiaan dan online taruhan adalah kesempatan untukmemenangkan poker di elang pokerpoker Live menawarkan deposit yang terendah yaitu langsung coba saja di sini kami akan menunggu anda..... [URL="www.****"][SPOILER= "do not open"]"TKP"[/SPOILER][/URL] 20-11-2012 2342 QuoteOriginal Posted By martie_p►kl basic nya akuntansi yah pilih KAP ato penilaian bisnis loh, kalo properti harus ngulang lg dr dsr belajarnyaQuoteOriginal Posted By robomantics► setuju dengan yang ini... Oke gan.. berarti bisnis ya.. Kemudian, rate gaji kerja di KJPP berapa ya gan? buat fresh lah.. sekalian jenjang karirnya.. Soale ane baca di thread juga belum ada yang nulis gajinya and jenjang karirnya.. Ada sih yang bilang 2,5 - 5. Tapi ini rentangnya terlalu jauh, jadi gak bisa dijadikan patokan.. Makasih ya gan 22-11-2012 0919 Quote wah wah berarti termasuk kecil ya kalo dibandingin KAP. padahal awalnya ane kira lumayan setara berdasarkan artikel di kontan Lha yg diatas ada yg bilang fresh grad dapet 5jt itu dimana gan? terus jenjang karirnya gimana gan? apa aa junior, senior, manager gitu? 26-11-2012 1849 Kaskus Maniac Posts 6,937 QuoteOriginal Posted By ancuren► wah wah berarti termasuk kecil ya kalo dibandingin KAP. padahal awalnya ane kira lumayan setara berdasarkan artikel di kontan Lha yg diatas ada yg bilang fresh grad dapet 5jt itu dimana gan? terus jenjang karirnya gimana gan? apa aa junior, senior, manager gitu? ga sampai setinggi itu kk apalagi kalo yg masih ijo/ FG, di angka 1,8 - 2jt lah buat baru2, setelahny adisesuaikan dengan proyek yg lu kerjain kalo berdasarkan insentif tingkatan yah kurang lebih gitu lah junior 1-2 thn/ P1-P2, senior 3-4thn/P3-P4, manager, senior manager/partner. yah kalo lo fokus mungkin bisa lebih cepet bljar dan naik tingkatannya 26-11-2012 2027 mau curhat dikit aja nih tentang kjpp, well kalau menurut ane nih bekas mahasiwa accounting, appraiser itu lebih kepada asumsi kita memberikan penilaian, dan jujur kerjaan ini ga susah ko, kalau ane sih lebih tertarik ke penilaian bisnis nya tapi dari bisnis tersebut juga sering berhubungan dengan property juga secara kita menilai asset perusahaan yah, prospek kedepan nya bagus bgt nih gan profesi ini secara kita udah di era globalisasi dmn banyak perusahaan yang butuh jasa penilai dan juga sistem akuntasi kita sudah mengaarah ke ifrs dmn dalam sistem tersebut dalam pembukuan nilai yang di keluarkan harus wajar, atau disebut fair value. 17-12-2012 1447 wah baru tahu ada thread ini seru nih kayanya kerjaan jadi penilai mau tanya dong gan berapa biaya pdp1, pdp2, plp1 dan plp2 beserta lama pendidikannya masing2, trus selain mappi yang mengadakan pendidikan seperti itu siapa aja, kalau diBandung ada gak yang mengadakan pendidikan tersebut? thanks 26-12-2012 0607 Kaskus Addict Posts 2,968 ane bingung kenapa si kjpp carinya engineering atau teknik sipil kebanyakan tiap ada tawaran? kdg2 malah tp ada yg cuma syaratin sma... kalau kuliah lulusan akuntansi dll bs masuk ga? 30-12-2012 0044 gan ada info lowongan kjpp gak? pengen nyoba neh 04-01-2013 0946 Updated May 9, 2023Filter by TopicVerify your email to use filters. Having problems? Resend emailFound 4 of over 4 reviews100% Recommend to a FriendFound 4 of over 4 reviewsSortPopularPopularMost RecentHighest RatingLowest RatingWhat are your colleagues talking about?Find your private company bowl on Fishbowl, join the hottest conversation with your colleagues the ConversationCurrent Employee, more than 1 yearProsStable consulting company under the regulation of OJKConsOverwork sometimes required during high seasonsContinue readingFormer Employee, more than 3 yearsGood companyApr 2, 2023 - Appraiser in JakartaRecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsThere are many knowledge to getConsFamily company. So sometimes isn't fairContinue readingJoin the Kantor Jasa Penilai Publik teamCurrent Employee, more than 5 yearsGoodSep 27, 2022 - Member Of Technical Staff in JakartaRecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsbig project, travelling with work, great experiencedConssalary min, long working, no bonusesCurrent Employee, more than 3 yearsWork life balanceMay 11, 2022 - Business Appraiser in JakartaRecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsteamwork, salary, food, and accommodationConsInsufficient Work-Life Balance, Time Off, and FlexibilityViewing 1 - 4 of 4 English ReviewsWork at Kantor Jasa Penilai Publik? Share Your ExperiencesKantor Jasa Penilai PublikGet Community Insights About Kantor Jasa Penilai PublikCandid workplace conversations with real Referrals! Best way to get your foot in the door with your favorite company! Plus employees won’t mind getting that referral money!Interview TipsFeel free to post any interview questions you might be asked and I’ll help you compose an effective response Salary NegotiationsA community to ask questions and seek advice on negotiating your salary, compensation, by Job TitleExpert Career Advice Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas. Akuntan publik, pegawai bank, dan staf keuangan merupakan beberapa profesi yang umumnya dikenal terkait dengan ekonomi atau lumrah bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi atau yang menggeluti bidang keuangan, perbankan dan akuntansi. Profesi-profesi ini dipilih lantaran besarnya kesempatan berkarir dan bayaran yang dianggap tinggi. Namun, banyaknya peminat tak urung membuat profesi ini jadi sulit untuk didapatkan. Apalagi hampir di setiap perguruan tinggi maupun sekolah tinggi menawarkan jurusan terkait dengan keuangan, perbankan, dan akuntansi yang pastinya membludakkan jumlah para pencari kerja. Belum lagi jurusan-jurusan lain yang juga merebut profesi yang pernahkah kita berpikir akan profesi lain yang juga menawarkan keamanan finansial dengan saingan yang tak membludak di mana-mana? Jawabannya Penilai Publik. Sesuai namanya, penilai publik menilai aset dan bisnis. Bukan asal menilai, tetapi melakukan perhitungan yang tepat terhadap nilai aset dan bisnis sesuai dengan harga pasarannya. Apalagi ketentuan dalam International Financial Reporting Standard IFRS 2012 yang mengharuskan unit usaha untuk menilai aset pada nilai wajar nilai yang berlaku di pasar. Profesi satu ini sebenarnya bukan hal baru. Awal kemunculannya adalah sekitar tahun 1932, pada saat itu dibentuk The American Institute of Real Estate Appraisars AIREA yang beranggotakan 120 orang para penilai properti pada zamannnya. Keberadaan AIREA dilanjutkan dengan mulai menerbitkan jurnal-jurnal mengenai penilaian aset pada Oktober 1932 yang disebut The Journal of Appraisal Institute. Penilaian pun terus berkembang hingga menilai bisnis, agunan bank, dan objek pajak. Sementara di Indonesia sendiri, penilai publik baru dikenal pada 1980. Bermula dari pendirian Masyarakat Profesi Penilai Indonesia MAPPI yang mewadahi penilai publik profesional di Indonesia. Keberadaan MAPPI yang sudah menginjak 33 tahun pun masih belum menarik banyak minat akademisi memilih karir di bidang penilai publik. Berdasarkan data yang dihimpun oleh Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai PPAJP per Juni 2012, penilai publik berjumlah 329 orang dengan rincian 280 laki-laki dan 49 perempuan dengan tingkat pertumbuhan sebesar 4 persen sejak 2008. Dari total 329 penilai publik ini pun, 257 orang terpusat di DKI Jakarta. Pun hanya 111 penilai publik yang bernaung dalam Kantor Jasa Penilai Publik KJPP.Kembali berpatokan pada data PPAJP, penugasan berdasarkan bidang usaha paling besar dimanfaatkan sektor perbankan dengan 48 persen, disusul manufaktur dan perdagangan yang masing-masing 37 dan 4 persen. Lainnya konstruksi, transportasi, pertanian, dana pensiun hingga lagi adanya otonomi daerah yang memberi kesempatan pemerintah daerah untuk mengelola aset sendiri. Dalam hal perhitungan aset untuk menyusun laporan keuangan maupun pengelolaannya, pemerintah daerah diharuskan menggunakan jasa penilai publik untuk memberikan penilaian yang dapat dipercayai karena menilai, penilai publik harus tetap memperhatikan kode etik dan bersikap independen atas kliennya. Misalnya dalam hal penilaian tanah untuk pembebasan lahan. Penilai publik harus memberi keyakinan bahwa tanah yang dinilai tidak merugikan pemerintah maupun sektor perbankan dan perseroan terbatas malah diwajibkan untuk menggunakan jasa penilai publik berbentuk Kantor Jasa Penilai Publik KJPP berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 01/ Tentang Pencabutan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 406/ Tentang Usaha Jasa Penilai Berbentuk Perseroan Terbatas, mulai tanggal 1 Januari 2010 PJP berbentuk PT tidak diperkenankan lagi melakukan kegiatan usaha di bidang jasa dari regulasi yang ada, kesempatan kerja penilai publik sangat banyak baik untuk pemerintah maupun swasta. Untuk bayaran yang diterima pun sangat besar. Memang tak ada ketentuan upah minimum regional bagi seorang penilai publik, semua bergantung pada kesepakatan nilai kontrak dengan klien. Berdasarkan data PPAJP, rata-rata penghasilan KJPP per tahun mulai kurang dari Rp 1 miliar hingga lebih dari Rp15 miliar. Jumlah ini dibandingkan dengan penilai publik yang ada pada KJPP termasuk sangat besar sehingga bagi siapa saja yang ingin memilih profesi penilai publik, kesempatan karir sangat terbuka lebar. Lihat Money Selengkapnya Da Agência Senado – O senador Jorge Kajuru PSB-GO criticou nesta sexta-feira 9, em Plenário, os salários recebidos pelos funcionários públicos da União, estados e municípios. Segundo os dados do Tesouro Nacional, citados pelo parlamentar, o país gasta R$ 927,8 bilhões — cerca de 13,6 % do produto interno bruto PIB — para pagar servidores. Esse valor, na visão de Kajuru, é muito alto para um país que vive uma “quase estagnação da economia”. Essa questão, observou o parlamentar, é ainda mais delicada quando se compara o salário de profissionais com formação semelhante no setor público e no privado — Em valores de 2016, o salário esperado no setor privado de um advogado sênior, com oito anos ou mais de experiência, era de R$ 7,1 mil. Já na Advocacia-Geral da União AGU pagava-se mais de R$ 18 mil mensais — analisou. – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya telah melihat banyak perubahan dalam industri Kantor Jasa Penilai Publik. Salah satu hal yang tetap konsisten adalah pentingnya memahami cara menghitung gaji di profesi ini. Dalam artikel ini, saya akan membahas langkah-langkah yang mudah dipahami untuk menghitung gaji di Kantor Jasa Penilai Publik. Profesi Kantor Jasa Penilai Publik adalah salah satu profesi yang menjanjikan di Indonesia. Namun, sebelum memutuskan untuk bergabung dengan industri ini, penting untuk memahami bagaimana gaji dihitung. Berikut adalah beberapa topik yang akan dibahas dalam artikel ini 1. Gaji Pokok Sumber bing Gaji pokok adalah gaji dasar yang diterima oleh seorang karyawan di Kantor Jasa Penilai Publik. Besarannya tergantung pada level jabatan dan pengalaman kerja. Selain itu, perusahaan juga dapat memberikan kenaikan gaji pokok secara berkala atau berdasarkan kinerja karyawan. Untuk menghitung gaji pokok, perlu diketahui besaran gaji dasar yang ditetapkan oleh perusahaan. Kemudian, gaji pokok dapat dihitung dengan cara mengalikan besaran gaji dasar dengan jumlah jam kerja dalam sebulan. Contoh Jika besaran gaji dasar adalah Rp dan jumlah jam kerja dalam sebulan adalah 160 jam, maka gaji pokok adalah Rp per jam Rp / 160 jam. 2. Tunjangan Tunjangan adalah tambahan gaji yang diberikan oleh perusahaan untuk memenuhi kebutuhan karyawan di luar gaji pokok. Tunjangan dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan lain sebagainya. Untuk menghitung tunjangan, perlu diketahui besaran tunjangan yang ditetapkan oleh perusahaan. Kemudian, tunjangan dapat dihitung dengan cara mengalikan besaran tunjangan dengan jumlah jam kerja dalam sebulan. Contoh Jika besaran tunjangan transportasi adalah Rp dan jumlah jam kerja dalam sebulan adalah 160 jam, maka tunjangan transportasi adalah Rp per jam Rp / 160 jam. 3. Bonus Bonus adalah tambahan gaji yang diberikan oleh perusahaan sebagai penghargaan atas kinerja karyawan. Besarannya dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kinerja karyawan. Untuk menghitung bonus, perlu diketahui besaran bonus yang ditetapkan oleh perusahaan. Kemudian, bonus dapat dihitung dengan cara mengalikan besaran bonus dengan jumlah jam kerja dalam sebulan. Contoh Jika besaran bonus adalah Rp dan jumlah jam kerja dalam sebulan adalah 160 jam, maka bonus adalah Rp per jam Rp / 160 jam. 4. Pajak Pajak adalah potongan gaji yang harus dibayarkan oleh karyawan kepada pemerintah. Besarannya tergantung pada penghasilan karyawan dan peraturan perpajakan yang berlaku. Untuk menghitung pajak, perlu diketahui besaran penghasilan karyawan dan tarif pajak yang berlaku. Kemudian, pajak dapat dihitung dengan cara mengalikan besaran penghasilan dengan tarif pajak yang berlaku. Contoh Jika penghasilan karyawan adalah Rp dan tarif pajak adalah 10%, maka pajak yang harus dibayarkan adalah Rp Rp x 10%. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan

gaji di kantor jasa penilai publik